ﻧﮑﺎﺕ ﻣﻬﻢ ﻭ ﮐﻠﯿﺪﯼ ﺩﺭ ﻧﺤﻮﻩ ﺗﻨﻈﯿﻢ ﻭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻟﯿﺴﺖ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ 95

اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی در خصوص دستمزد و ﻧﺤﻮﻩ ﺗﻨﻈﯿﻢ ﻭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻟﯿﺴﺖ

ببمه ، تامین اجتماعی ، دستمزد ، حقوق پرسنل ، دستمزد کارگر ، کافی شاپ ، آبمیوه بستنی ، نانوایی ، قنادی ، حقوق

به گزارش سایت آبمیوه بستنی و کافی شاپ تهران سازمان تامین اجتماعی در خصوص دستمزد و ﻧﺤﻮﻩ ﺗﻨﻈﯿﻢ ﻭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻟﯿﺴﺖ سال 95 اطلاعیه ای به این اتحادیه ابلاغ نمودند .

ﻧﮑﺎﺕ ﻣﻬﻢ ﻭ ﮐﻠﯿﺪﯼ ﺩﺭ ﻧﺤﻮﻩ ﺗﻨﻈﯿﻢ ﻭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻟﯿﺴﺖ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ 95

1- ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺭﻭﺯﺍﻧﻪ ﻣﺒﻨﺎﯼ ﻭﺻﻮﻝ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﺑﯿﻤﻪ ﺷﺪﮔﺎﻥ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺗﺎﻣﯿﻦ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ‏( ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﺀ ﺭﺍﻧﻨﺪﮔﺎﻥ ﺣﻤﻞﻭ ﻧﻘﻞ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺑﯿﻦ ﺷﻬﺮﯼ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﯿﺘﻬﺎﯼ ﺩﺍﺭﺍﯼ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﻣﻘﻄﻮﻉ ‏) ﺩﺭﺳﺎﻝ 1395 ﻣﺒﻠﻎ 270/722 ﺭﯾﺎﻝ ﺍﻋﻼﻡ ﻣﯽﮔﺮﺩﺩ .

2- ﺳﺎﯾﺮ ﺳﻄﻮﺡ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩﯼ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺁﺧﺮﯾﻦ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺭﻭﺯﺍﻧﻪ ﺳﺎﻝ 1394، ﻣﻌﺎﺩﻝ 14ﺩﺭﺻﺪ ﺑﺸﺮﺡ ﺫﯾﻞ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﻣﯽﯾﺎﺑﺪ .

ﻣﺰﺩ ﺭﻭﺯﺍﻧﻪ ﺷﻐﻞ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ =1395 ‏( 1/14 × ﺁﺧﺮﯾﻦ ﻣﺰﺩ ﺭﻭﺯﺍﻧﻪ ﺷﻐﻞ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ 1394 ‏)

ﻣﺸﺮﻭﻁ ﺑﺮ ﺍﯾﻨﮑﻪ ﺍﺯ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺭﻭﺯﺍﻧﻪ ﮐﻤﺘﺮ ﻧﺒﺎﺷﺪ .
ﺿﻤﻨﺎً ﻣﺒﻨﺎﯼ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﺁﻥ ﮔﺮﻭﻩ ﺍﺯ ﺑﯿﻤﻪ ﺷﺪﮔﺎﻥ ﺍﺧﺘﯿﺎﺭﯼ ﮐﻪ ﻣﺒﻨﺎﯼ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﺁﻧﺎﻥ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ 1394 ﺍﺯ ﺭﻗﻢ ﺭﻭﺯﺍﻧﻪ 270/722 ﺭﯾﺎﻝ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ، ﻫﻤﺎﻧﻨﺪ ﺳﺎﯾﺮ ﺳﻄﻮﺡ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩﯼ ﻣﺸﺮﻭﻁ ﺑﺮﺍﯾﻨﮑﻪ ﺍﺯ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺭﻭﺯﺍﻧﻪ ﺑﻪ ﻣﺒﻠﻎ 270/722 ﺭﯾﺎﻝ ﮐﻤﺘﺮ ﻧﺒﺎﺷﺪ، ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﯾﺎﻓﺘﻪ ﻭ ﮐﺴﺮ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﺍﺯ ﻣﺰﺍﯾﺎﯼ ﻧﻘﺪﯼ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﻧﯿﺰ ﻃﺒﻖ ﺁﺋﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﺍﺟﺮﺍﺋﯽ ﻣﺎﺩﻩ 39 ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺗﺄﻣﯿﻦ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻭ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﻫﺎﯼ 5 ﻭ 5/1 ﺟﺪﯾﺪ ﺩﺭﺁﻣﺪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ.

3- ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺍﯾﻨﮑﻪ ﻃﺒﻖ ﺑﻨﺪ3 ﺗﺼﻮﯾﺒﻨﺎﻣﻪ ﺷﻮﺭﺍﯾﻌﺎﻟﯽ ﮐﺎﺭ ﻣﻘﺮﺭﮔﺮﺩﯾﺪﻩ ﻣﺎﻫﯿﺎﻧﻪ ﻣﺒﻠﻎ 1/100/000 ﺭﯾﺎﻝ ﮐﻤﮏ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺍﻗﻼﻡ ﻣﺼﺮﻓﯽ ﺧﺎﻧﻮﺍﺭ، ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﺰﺍﯾﺎﯼ ﺭﻓﺎﻫﯽ ﻭ ﺍﻧﮕﯿﺰﻩﺍﯼ ﺍﺯﺳﻮﯼ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎﯾﺎﻥ ﺑﻪ ﮐﻠﯿﻪ ﮐﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﺍﻋﻢ ﺍﺯ ﺩﺍﺋﻢ ﻭ ﻣﻮﻗﺖ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﮔﺮﺩﺩ، ﻟﺬﺍ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎﯾﺎﻥ ﺫﯾﺮﺑﻂ ﻣﯿﺒﺎﯾﺴﺖ ﺑﻪ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﺰﺩ ﻭ ﻣﺰﺍﯾﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺩﺭﺝ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﺰﺑﻮﺭ ﺩﺭ ﺳﺘﻮﻥ ﻣﺰﺍﯾﺎﯼ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﺑﻬﻤﺮﺍﻩ ﺳﺎﯾﺮ ﺍﻗﻼﻡ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﮐﺴﺮ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ
ﻣﺘﻌﻠﻘﻪ ﻭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺁﻥ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ .

4- ﮐﻠﯿﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﯿﻬﺎﯼ ﺁﻥ ﺩﺳﺘﻪ ﺍﺯ ﻣﻘﺮﺭﯼ ﺑﮕﯿﺮﺍﻥ ﺑﯿﻤﻪ ﺑﯿﮑﺎﺭﯼ ﮐﻪ ﺗﺎﺭﯾﺦ ﻭﻗﻮﻉ ﺑﯿﮑﺎﺭﯼ ﺁﻧﺎﻥ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﯾﺦ 1395/1/1 ﺑﻪ ﺑﻌﺪ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺳﺎﻝ 1395ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ. ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﯿﻬﺎﯼ ﺁﻥ ﺩﺳﺘﻪ ﺍﺯ ﻣﻘﺮﺭﯼ ﺑﮕﯿﺮﺍﻥ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﻗﺒﻞ ﮐﻪ ﺩﺭﺳﺎﻝ 1395 ﺍﺩﺍﻣﻪ ﻣﯽ ﯾﺎﺑﺪ ﻭ ﻣﺒﻠﻎ ﺁﻥ ﮐﻤﺘﺮ ﺍﺯ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺳﺎﻝ 1395 ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ﺗﺎ ﻣﺒﻠﻎ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺳﺎﻝ 1395 ﺗﺮﻣﯿﻢ ﻣﯽ ﮔﺮﺩﺩ .

5- ﺑﻪ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﺁﻥ ﺩﺳﺘﻪ ﺍﺯ ﺑﯿﻤﻪ ﺷﺪﮔﺎﻥ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺁﺧﺮﯾﻦ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺑﺎﺯﺭﺳﯽ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﺪﻩ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ 1395/1/1 ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺁﻧﺎﻥ ﺑﯿﺶ ﺍﺯ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺭﻭﺯﺍﻧﻪ ‏( 270/722 ﺭﯾﺎﻝ ‏) ﺩﺭﺝ ﮔﺮﺩﯾﺪﻩ ﺍﺳﺖ، ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ 1395 ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻟﯿﺴﺖ ﻭ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﺑﯿﻤﻪ ﺷﺪﮔﺎﻥ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺭﺍ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻧﮑﻨﺪ ﻭ ﯾﺎ ﺩﺭ ﻟﯿﺴﺘﻬﺎﯼ ﺍﺭﺳﺎﻟﯽ ﺗﺮﮎ ﮐﺎﺭ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻨﻤﺎﯾﺪ، ﺑﺎﯾﺪ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺸﺮﺡ ﺑﻨﺪ 2 ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻭ ﺳﭙﺲ ﻣﺒﻨﺎﯼ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﻣﺎﻩ ﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﻟﯿﺴﺖ ﺁﻥ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻧﺸﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻗﺮﺍﺭﮔﯿﺮﺩ.

6- ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﻣﻘﻄﻮﻉ ﺭﻭﺯﺍﻧﻪ ﺭﺍﻧﻨﺪﮔﺎﻥ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺑﯿﻤﻪ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺭﺍﻧﻨﺪﮔﺎﻥ ﺣﻤﻞ ﻭﻧﻘﻞ ﺑﺎﺭ ﻭ ﻣﺴﺎﻓﺮ ﺑﯿﻦ ﺷﻬﺮﯼ ﻣﻌﺎﺩﻝ 351/940 ﺭﯾﺎﻝ، ﺑﺎﺑﺖ ﺭﺍﻧﻨﺪﮔﺎﻥ ﻣﯿﻨﯽ ﺑﻮﺱ ﻭ ﺳﻮﺍﺭﯼ ﻣﻌﺎﺩﻝ 297/800 ﺭﯾﺎﻝ، ﺳﺎﯾﺮ ﺭﺍﻧﻨﺪﮔﺎﻥ ﻭ ﺭﺍﻧﻨﺪﮔﺎﻥ ﺗﺎﮐﺴﯽ، ﻭﺍﻧﺖ ﺑﺎﺭ ﻭ ﻣﯿﻨﯽ ﺑﻮﺱ ﺩﺭﻭﻥ ﺷﻬﺮﯼ ﻣﻌﺎﺩﻝ ‌270/722 ﺭﯾﺎﻝ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽ ﮔﺮﺩﺩ .

7- ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎﺭﻩ 7/4 ﻣﺸﺘﺮﮎ ﻓﻨﯽ ﻭ ﺩﺭﺁﻣﺪ، ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﮐﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﺳﺎﺧﺘﻤﺎﻧﯽ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺳﻄﺢ ﻣﻬﺎﺭﺕ ﺍﻋﻼﻡ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﮐﺎﺭﺕ ﻣﻬﺎﺭﺕ ﻓﻨﯽ ﺁﻧﺎﻥ ﻭ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﻣﻘﻄﻮﻉ ﺭﻭﺯﺍﻧﻪ ﺷﻐﻞ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﺎ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺿﺮﺍﺋﺐ 1/2 ، 1/3 ﻭ 1/4 ﺑﺮﺍﺑﺮ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺳﺎﻝ 94 ﺑﻪ ﺗﺮﺗﯿﺐ ﺑﺮﺍﯼ ﮐﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﺩﺭﺟﻪ ﺳﻪ‏( 324/870 ﺭﯾﺎﻝ‏) ، ﺩﺭﺟﻪ ﺩﻭ
‏( 351/940 ﺭﯾﺎﻝ‏) ﻭ ﺩﺭﺟﻪ ﯾﮏ ‏( 379/010 ﺭﯾﺎﻝ‏) ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻭ ﻭﺻﻮﻝ ﻣﯽﮔﺮﺩﺩ .

8- ﺑﺎ ﻋﻨﺎﯾﺖ ﺑﻪ ﻣﺼﻮﺑﺎﺕ ﺷﻮﺭﺍﯾﻌﺎﻟﯽ ﺗﺄﻣﯿﻦ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻭ ﻫﯿﺄﺕ ﺍﻣﻨﺎﺀ ﻣﺤﺘﺮﻡ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺗﺎﻣﯿﻦ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺣﺪﺍﮐﺜﺮ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺭﻭﺯﺍﻧﻪ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﮐﺴﺮ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ ﺟﺎﺭﯼ 7 ﺑﺮﺍﺑﺮ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺭﻭﺯﺍﻧﻪ ﻣﻌﺎﺩﻝ 1/895/054 ﺭﯾﺎﻝ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻭ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺩﺭ ﻣﺎﻫﻬﺎﯼ 31 ، 30 ﻭ 29 ﺭﻭﺯﻩ ﺍﻟﺰﺍﻣﯽ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ.

کارفرمایان محترم سازمان تامین اجتماعی:
شما می توانید برای پرداخت اینترنتی لیست حق بیمه ،به آدرس زیر مراجعه نمائید و در سامانه مربوطه با وارد کردن اطلاعات خواسته شده در کوتاه ترین زمان اقدام فرمائید.
آدرس صفحه راهنما و ورود به سامانه :
http://www.tamin.ir/News/Item/23268/2/23268.html